Back office to integralna część każdej firmy, której działalność nie jest bezpośrednio związana z obsługą klienta, ale odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu całej organizacji. W przeciwieństwie do front office, który odpowiada za interakcje z klientami, back office koncentruje się na procesach administracyjnych, zarządzaniu zasobami ludzkimi, finansach i wsparciu operacyjnym. Niezależnie od tego, jaki jest główny obszar działalności danej firmy (w języku korporacyjnym „core business”, potrzebuje ona zaplecza administracyjnego, dzięki któremu będzie mogła sprawnie funkcjonować. O ile front office to część przedsiębiorstwa, która zajmuje się np. kontaktami z klientami, czy innymi kluczowymi zagadnieniami, na których skupia się korporacja, o tyle back office to właśnie to wszystko, co nie jest związane z bezpośrednią działalnością, lecz jest do jej prowadzenia konieczne.
Choć praca osób stanowiących zaplecze administracyjne przedsiębiorstwa nie znajduje się na pierwszej linii frontu, to ona w dużej mierze decyduje o wizerunku firmy. Dla pracowników front office praca osób z back office ma fundamentalne znaczenie. Nie tylko dzięki nim dostają wynagrodzenie (dział księgowo-finansowy) czy mają do dyspozycji narzędzia IT (dział IT), lecz także otrzymują kluczowe informacje, jak np. o zachowaniach klientów (analizy prowadzone przez działy IT np. nad zachowaniami klientów sklepów internetowych, jak: skąd przychodzą, ile czasu spędzają na stronie itd.). Ponadto dzięki pracy back office pracownicy zajmujący się „core biznesem” mogą nie zajmować się szczegółami procesu, które nie dotyczą ich pracy bezpośrednio (np. handlowcy nie muszą pilnować, czy towar, który sprzedali, został poprawnie zapakowany i wysłany pod odpowiedni adres, ponieważ tym zajmują się zatrudnieni w tym celu pracownicy w część back office’owej).
System back office to tak naprawdę ogromna, sprawnie funkcjonująca maszyna, której praca jest niewidoczna dla klientów czy partnerów danej firmy. W ramach back office odbywa się np. kompletowanie zamówień czy wprowadzanie danych klientów do bazy danych. Działania back office są niezbędne, by firma funkcjonowała prawidłowo i efektywnie oraz mogła zapewnić profesjonalną i sprawną obsługę klienta, a także współpracę z partnerami biznesowymi na najwyższym poziomie. Z tego względu bardzo ważne jest, aby jego zadania były wykonywane z należytą uważnością. Wpływa to nie tylko na prawidłowe działanie firmy, ale również na lojalność klientów, ich opinię o naszej firmie, relacje z partnerami biznesowymi i innymi podmiotami na rynku. Świadczy o wiarygodności i niezawodności firmy, a przede wszystkim zmniejsza szansę popełnienia błędów. Dzięki sprawnemu realizowaniu działań back office (w połączeniu z front office), firma może funkcjonować poprawnie oraz terminowo i wywiązywać się ze swoich zobowiązań.
Podsumowując, back office to niezbędne zaplecze administracyjne każdej firmy, które pozwala na sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi, finansami oraz procesami produkcyjnymi. Back office to nieodłączny element każdej organizacji. Choć nie widzimy go na pierwszym planie, jego znaczenie dla całości procesów biznesowych jest nieocenione.
Back office obejmuje szeroki zakres działań, które wspierają podstawową działalność firmy. Są to między innymi księgowość, zarządzanie danymi, marketing, operacje logistyczne, a także zarządzanie zasobami ludzkimi. To właśnie tutaj pracownicy zajmują się analizą finansową, przetwarzaniem dokumentów, a także organizowaniem procesów produkcyjnych.
Współczesne działy wsparcia obejmuje działy takie jak księgowość, IT, zarządzanie kadrami, compliance (zgodność z przepisami) oraz operacje administracyjne. Dział administracyjny skupia się na wsparciu operacyjnym i administracyjnym, dbając o wewnętrzne procesy i infrastrukturę organizacji. Podczas gdy Front Office jest wizytówką firmy, dział wsparcia działający na „zapleczu” stanowi jej kręgosłup, zapewniając sprawność funkcjonowania całości struktury.
Główne obszary działania back office to:
Przykładowo, działy księgowości dbają o prawidłowe rozliczenia finansowe, a zespoły odpowiedzialne za IT wdrażają niezbędne narzędzia teleinformatyczne, które pozwalają na automatyzację i optymalizację działań. W firmach produkcyjnych dział wsparcia odpowiada za zarządzanie magazynem, koordynację dostaw i analizę kosztów produkcji.

Back office specialist to osoba, której zadania związane są z szeroko pojętą administracją. Jej praca obejmuje przygotowywanie dokumentacji, zarządzanie bazami danych oraz współpracę z innymi działami w firmie. W korporacji specjaliści back office często odpowiadają za wdrażanie systemów IT, a także za procesy pomocnicze, które wspierają codzienną działalność operacyjną.
Zazwyczaj w korporacjach całym zapleczem administracyjnym zarządza osoba, która piastuje stanowisko back office menadżera (nazywany też back office specialist). Manager odpowiedzialny za back office ma za zadanie koordynowanie działań poszczególnych zespołów oraz wdrażanie strategii usprawniających procesy pomocnicze. Jego funkcja obejmuje między innymi planowanie budżetu, nadzorowanie pracowników oraz monitorowanie efektywności wdrożonych systemów.
Wśród najważniejszych kwalifikacji dla back office menadżera znajdują się: umiejętności organizacyjne (koordynowanie pracy całego back office), umiejętność pracowania pod presją czasu (tempo pracy jest tutaj kluczowe), duża odporność na stres (praca w części administracyjnej przedsiębiorstwa jest bardzo wymagająca i niewybaczająca błędów), zdolności interpersonalne (często zawody związane z back office wymagają kontaktowania się z pracownikami innych działów).
Wiele firm ma ogromny problem z zapanowaniem nad ogromem prac administracyjnych np. związanych z archiwizacją i obiegiem dokumentów. Stąd m.in. popularność rozwiązania, jakim jest outsourcing procesów back office. Polega on na tym, że część zadań zostaje powierzona zewnętrznej firmie, która specjalizuje się w danym obszarze, np. zajmie się windykacją wspólników, przejmie obowiązek fakturowania itd. Dla wielu firm to rozwiązanie stanowi optymalizację kosztów, ponieważ wymaga mniej nakładów, niż utrzymywanie pracowników w działach IT czy księgowo-finansowym. Nie musi poświęcać środków finansowych na ich szkolenia czy niezbędne narzędzia do ich pracy.
Część korporacji zarówno front office, jak i back office umieszcza w jednym biurze. Są też przedsiębiorstwa, które część procesów back office przekazują innym firmom, które specjalizują się w danej dziedzinie (nazywamy to outsourcingiem). Procesy back office to tak ważne obszary wsparcia biznesu, jak: działy IT, HR, obsługa księgowości i finansów, kontrola podatków, zarządzanie danymi, opieka nad dokumentami, usługi prawne.

Firmy outsourcingowe muszą utrzymywać stały kontakt z przedsiębiorstwami, dla których pracują, dostarczać im analizy oraz raporty na temat swojej działalności i reagować na prośby o zmiany dotyczące stosowanych rozwiązań. Klient ma prawo kontrolować to, w jaki sposób jest obsługiwany. Korzystając z usług back-office firmy getsix masz pewność, że obsługa tych zadań będzie realizowana terminowo, zgodnie z najnowszymi przepisami prawa i na najwyższym poziomie. Polska należy do czołowych krajów do których firmy z Europy, a szczególnie z krajów niemieckojęzycznych (Niemcy, Szwajcaria, Austria), udają się po rozwiązania back-office. Głównie ze względu na wysoki potencjał tutejszych specjalistów.
Współczesne przedsiębiorstwa stawiają na automatyzację i cyfryzację procesów back office. Nowoczesne systemy pozwalają na bardziej efektywne zarządzanie danymi oraz lepszą integrację między różnymi działami firmy. Dzięki temu możliwe jest optymalizowanie operacji, a także redukcja kosztów.
Nowoczesne oprogramowanie i narzędzia teleinformatyczne znacząco usprawniają funkcjonowanie działów back office. Automatyzacja procesów księgowych, zarządzanie danymi w chmurze oraz wykorzystanie systemów ERP pozwalają na bardziej efektywne planowanie zasobów. OCR i automatyzacja procesów - usługa Kofax pozwala tworzyć cyfrowe wersje papierowych dokumentów. Można je potem wykorzystać w specjalistycznych programach i aplikacjach biznesowych. Digitalizujemy m.in. dokumenty księgowe, faktury oraz formularze.
Podobnie ważną rolę odgrywają działania back office w branży contact center. Choć tutaj nazwa ta obejmuje inny obszar działań - jest to dbanie o to, jak potoczy się proces, dzięki któremu klient będzie cieszył się nowym produktem/usługą. Nawet, jeśli on sam nie zdaje sobie sprawy, jak wygląda droga realizacji jego zamówienia. W szeroko rozumianej obsłudze klienta równie istotne jak to, co dzieje się podczas kontaktu sprzedażowego, jest też to, co dzieje się z zamówieniem później.
Współpracownicy Back Office w CCIG są pierwszą linią weryfikacji, czy pozyskane w procesie sprzedaży telefonicznej dane niezbędne do realizacji zamówienia, są poprawne i kompletne. Gdy tak jest, wprowadzają umowę do systemu i czuwają nad skutecznym jej procesowaniem. W przypadku, gdy danych brakuje - od razu kontaktują się z klientem, by je uzupełnić. Starają się, aby jak najszybciej skompletować zamówienie i tu podobnie - w przypadku braku towaru lub jakiejkolwiek innej przyczyny uniemożliwiającej jego realizację - także podejmują kontakt z klientem i ustalają z nim najlepsze rozwiązanie np. wybór podobnego produktu. Ten kontakt ma duże znaczenie dla realizacji zamówienia.
Działania Back Office w CCIG skupiają się nie tylko na weryfikacji poprawności danych w umowach i ich wprowadzaniu do systemów kontrahenta oraz obsłudze reklamacji i zwrotów. Dział ten z powodzeniem realizuje też tzw. miękkie działania windykacyjne, gdy na poziomie weryfikacji umowy, stwierdzane są zaległości w opłatach za inne usługi. Konsultanci zajmujący się wykonywaniem takich połączeń, są specjalistami w tym obszarze kontaktu z klientem. Dzięki temu, że prowadzą rozmowy z wyczuciem - spokojnie i grzecznie ale też stanowczo, kontakt jest na tyle skuteczny, że w wielu przypadkach zaległości są w pełni odzyskiwane. Co więcej, klienci doceniają ten sposób windykacji należności.
Back Office pozwala także na oszczędność i optymalizację czasu pracy sprzedawców, którzy nie muszą martwić się, czy z realizacją zdobytego przez nich zamówienia wszystko jest w porządku - mogą się skupić na kolejnych transakcjach. Zebrane i analizowane przez Back Office dane, pozwalają też podnosić kompetencje zespołu sprzedażowego. Analizy wskazują, które obszary w procesie szkolenia sprzedawców należy wzmocnić, a które wymagają odświeżenia lub zmiany. Wiedza współpracowników Back Office jest też nieocenioną pomocą dla samych sprzedawców. Rola feedbacku w ich pracy jest niezwykle ważna, zwłaszcza w procesach obsługi niebezpośredniej, kiedy nie widzi on swojego klienta i nie może wykorzystać sygnałów mowy ciała (musimy pamiętać, że komunikacja niewerbalna przekazuje aż 70% treści). Tym samym sprzedawcy nie zawsze mogą „wyłapać” moment, w którym u klienta pojawia się wątpliwość.

Choć procesy back office w sprzedaży, na pierwszy rzut oka, są dla klientów niewidoczne, nie ma wątpliwości, że w dużej mierze składają się na sukces sprzedaży. Niestety, ze względów ekonomicznych, ograniczonych zasobów pracowników, czasami z braku wiedzy - firmy często nie wyodrębniają osobnego działu, który będzie specjalizował się w dbaniu o „tyły” sprzedaży. Rozwiązaniem jest decyzja o outsourcingu usług back office.
tags: #back #office #windykacja