Raiffeisen: Oferty Pracy dla Specjalistów ds. Windykacji
Grupa Raiffeisen to instytucja finansowa z ugruntowaną pozycją na rynku, zaufało jej ponad 16 milionów klientów w 14 krajach. W Polsce Raiffeisen Bank International AG (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce działa od 1991 roku, specjalizując się w obsłudze kredytów walutowych i pożyczek hipotecznych. W odpowiedzi na dynamicznie zmieniający się krajobraz bankowości, Grupa stawia na zwinne zespoły, szybką wymianę wiedzy i samodzielność, wprowadzając innowacyjne produkty i usługi finansowe dostosowane do potrzeb klientów. Aby utrzymać pozycję lidera, bank zatrudnia najlepszych specjalistów i ekspertów.
W związku z rozwojem i potrzebą wzmocnienia zespołów, Raiffeisen Bank często publikuje oferty pracy dla specjalistów w obszarze windykacji. Poszukiwani są kandydaci, którzy potrafią efektywnie zarządzać portfelem należności, minimalizować straty finansowe i aktywnie odzyskiwać wierzytelności.
Zakres obowiązków na stanowisku Specjalista ds. Windykacji
Osoby zatrudnione na stanowiskach związanych z windykacją w Raiffeisen Banku mogą liczyć na zróżnicowane zadania, które wymagają zarówno umiejętności analitycznych, jak i doskonałej organizacji pracy. Do kluczowych obowiązków należą:
- Bieżące analizowanie i monitorowanie portfela windykacyjnego, procesów oraz narzędzi restrukturyzacji i windykacji.
- Inicjowanie zmian prowadzących do podniesienia efektywności działań windykacyjnych.
- Przygotowywanie cyklicznych zestawień i raportów ad hoc, w tym rekomendacje dotyczące nowych raportów.
- Przygotowywanie danych do analiz oraz ich dokonywanie.
- Konsolidowanie raportów i zestawień.
- Identyfikowanie zmian prowadzących do zwiększenia efektywności procesów.
- Współpraca z innymi jednostkami w celu efektywnego monitorowania i zarządzania jakością portfela windykacyjnego.
- Przygotowywanie pozwoów, wniosków oraz wszelkiej korespondencji w ramach prowadzonych postępowań sądowych, egzekucyjnych i upadłościowych.
- Procesowanie postępowań sądowych przeciwko dłużnikom Banku.
- Inicjowanie i prowadzenie postępowań egzekucyjnych przed Komornikami Sądowymi.
- Bieżąca współpraca oraz kontrola działań podejmowanych przez współpracujące kancelarie prawne.
- Kontakt z sądami, syndykami, urzędami, organami egzekucyjnymi oraz kancelariami prawnymi w zakresie niezbędnym do realizacji powierzonych zadań.
- Przygotowywanie dokumentacji do przekazania do obsługi przez kancelarie prawne.
- Dochodzenie wierzytelności w ramach postępowań upadłościowych klientów Banku.
- Obsługa telefoniczna ruchu przychodzącego i wychodzącego w zakresie obsługiwanego portfela kredytów.
- Negocjowanie z dłużnikami spłat zobowiązań.
Wymagania wobec kandydatów
Raiffeisen Bank poszukuje kandydatów, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i umiejętności, aby skutecznie realizować powierzone zadania. Do podstawowych wymagań należą:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunku ekonomicznym, matematycznym lub pokrewnym.
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność formułowania wniosków.
- Dobra znajomość języka SQL oraz pakietu MS Office.
- Dobra znajomość SAS.
- Zdolność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz prezentacji wyników.
- Samodzielność w działaniu i umiejętność ustalania priorytetów.
- Umiejętność współpracy i orientacja na rozwiązywanie problemów.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze windykacji egzekucyjnej, najlepiej w sektorze bankowym lub instytucji finansowej.
- Znajomość przepisów prawa egzekucyjnego, cywilnego oraz procedur sądowych.
- Umiejętność analizy dokumentów finansowych i prawnych.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na rezultat.
Mile widziane jest doświadczenie w pracy z Power BI, a także wykształcenie prawnicze lub ekonomiczne.
CEtalks: jak wygląda praca Specjalisty ds. Sprzedaży? (TelForceOne)
Co oferuje Raiffeisen Bank?
Praca w Raiffeisen Banku to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, który wspiera dobrostan pracowników.
Oferujemy:
- Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Kafeteria MyBenefit (karta sportowa lub vouchery do kina/sklepów/itd.).
- Kursy językowe (j. angielski i/lub niemiecki).
- Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe.
- Ubezpieczenie na życie.
- Praca w trybie hybrydowym (nowoczesne biuro w praskim Koneserze).
- Spotkania i wyjazdy integracyjne.
- Program płatnych rekomendacji.
- Dobrze działający ZFSS, umożliwiający skorzystanie z różnorodnych form rekreacji i wypoczynku (np. wyjazdy w góry, masaże, spacje po Pradze z przewodnikiem).
- Możliwość nauki i rozwoju zawodowego w zakresie ryzyka kredytowego.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość pracy z domu / praca hybrydowa.
Dodatkowe benefity obejmują dofinansowanie zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów, świadczenia socjalne oraz program rekomendacji pracowników.
Etapy rekrutacji
Proces rekrutacyjny w Raiffeisen Banku jest przejrzysty i składa się z kilku etapów:
- Poznajemy Twoją aplikację.
- Weryfikujemy Twoje doświadczenie i kompetencje.
- Nasz zespół odpowiada za raportowanie i analizy danych głównie z obszaru windykacji.
- Zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne z Twoim przyszłym przełożonym, gdzie omawiane jest doświadczenie, umiejętności i motywacja kandydata.
Bank stawia na ludzi, ich potencjał i kreatywność, tworząc środowisko pracy, w którym innowacyjne rozwiązania często rodzą się z pomysłów pracowników. Jest to nowoczesna organizacja, dostosowująca się do zmieniającego się otoczenia, działająca zwinnie i inspirująca się wzajemnie.
Dołącz do zespołu, który realnie wpływa na odzyskiwanie należności i minimalizowanie strat finansowych! Raiffeisen Bank oferuje możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, pracę z nowoczesnymi technologiami (Oracle, Power BI, SQL, SAS) oraz wsparcie w osiąganiu celów zawodowych i prywatnych.
tags: #raiffeisen #oferty #pracy #windykacja